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好書人力資源管理:理論分析與實務應用
作者: 吳復新
新功能介紹- 出版社:華泰文化
新功能介紹 - 出版日期:2004/01/09
- 語言:繁體中文
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本書特色
1.實務經驗豐富,見解精闢獨到
作者具有美商公司與僑資企業等人力資源主管十餘年的實務工作經驗,故於書中提出許多「獨門絕活」的見解與看法。
2.內容兼顧理論與實例
本書理論與實務兼顧,所舉之事例絕大部分皆出自作者個人的親身經驗,極具本土性與實用性。如每章的「實務應用」專節,使讀者在學習理論之餘能與實務相結合。書內並附有甚多實用的人力資源管理工具,如表格、範例等,可供實際應用時參考。
3.首闢專章(第六章)探討「評鑑中心法」
評鑑中心博客來網路書店(Assessment Center,AC)已成為今日應用最廣的人力資源管理最新技術。本書特闢專章,詳細而深入的介紹。
作者: 吳復新
新功能介紹- 出版社:華泰文化
新功能介紹 - 出版日期:2004/01/09
- 語言:繁體中文
人力資源管理:理論分析與實務應用
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內容來自YAHOO新聞
解決北市交通打結 柯:裝eTag算出哪裡塞
近半個月,台北市區交通經常打結,塞車已引發民怨,台北市長柯文哲上午到榮濱商圈走街拜年,面對媒體詢問時指出,市府將利用eTag系統,算出台北市主要道路的交通流量,交通惡化,市民已經感受到,會當成重要事情處理。
柯說,解決台北市塞車,要先建立客觀的數據,用數據看出台北市目前塞車的地方在哪,這一兩天交通局就會做檢討,面對問題是解決問題的第一步。
柯文哲表示,現在裝eTag的車,數量非常多,可在幾個重路要過口裝eTag(感應系統),算出汽車輛流量、流速,建立數字管理,量化台北市的交通狀況,本來預計2018年做,但今年在重要交通路口先做,他要求交通局盡速處理。
柯文哲也說,過年拆忠孝橋(引橋)會引起交通黑暗期,當初計畫送到他桌上時,原本要拆三個月,「把忠孝西路封三個月,會引起暴動」,後來計畫重新修改,工期從3個月壓到8天,為此包括加班費等費用多花了6千萬。拆橋施工期間,他會親自監工,每晚去看。
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